見かけの作業環境、真の作業環境

作業環境を評価基準等により機械的に評価したり、見かけで評価すると、実態とかけ離れた評価となることがあります。実態を反映した真の作業環境を評価し、作業環境管理を推進するうえで参考になると思われる、見かけの作業環境、真の作業環境に係る体験事例を示しました。