平成20年3月に施行された労働契約法では使用者の労働者に対する安全配慮義務を明文化しています。この施行通達で、『労働安全衛生法をはじめとする労働安全衛生関係法令においては、事業主の講ずべき具体的な措置が規定されているところであり、これらは当然に遵守されなければならないもの』であることが示されています。
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