大津市より『従業員の育児休業・育児休暇の取得推進等に熱心な企業』として表彰されました。

平成31年2月7日に大津市主催で開催された、平成30年度「ワーク・ライフ・バランスセミナー」において、大津市より、
『「育児休業、介護休業等育児又は家族介護を行う労働者の福祉に関する法律」の基準を上回る制度を整備している。
また、くるみん認定取得を目指し、社内制度の周知にも努めており、育児休業を取得した社員が安心して復帰し、働き続けられる環境ができている』
ことが評価され、
『従業員の育児休業・育児休暇の取得推進等に熱心な企業』として表彰されました。
今後も、従業員がより働きやすい環境整備に努めてまいります。