企業理念・経営ビジョン

当社は、昭和48年に集団健康診断と作業環境測定が行える公益法人として財団法人近畿健康管理センター（KKC）が設立された後、作業環境測定法が制定された昭和50年より作業環境測定と生体試料検査受託の準備を始め、翌昭和51年には、滋賀労働基準局（当時）より第１号の作業環境測定機関としての登録を受けました。

作業環境測定の基本は、作業環境測定士が各事業所様へお伺いし、作業状況などの確認と法に定められた方法によって作業場所をデザイン（測定点を決定）し、サンプリング（試料採取）を行い、持ち帰った試料の分析結果から職場環境を評価し報告書として纏めてご報告する事になります。

我々の使命は、単に測定して分析して結果を報告するのではなく、各作業場で働いておられる方々の健康や安全を如何にして護るかにあると考えています。

そのためには、職場環境の改善や法改正等の労働行政動向は常に最新情報を入手し、情報を共有し、高品位なサービスが適正価格で提供出来るよう日々研鑚を重ねております。